PROGRAMA EXPANDE

OBJETIVOS

Aumentar y mejorar el capital humano en el ámbito de la investigación y la innovación. Para ello, se apoyará la creación y consolidación de gabinetes de I+D mediante la incorporación de personal investigador y de gestores de innovación en empresas de la Comunitat Valenciana, así como su formación, para que realicen actividades de investigación e innovación en colaboración con centros especializados, con el fin de que desarrollen, a medio y largo plazo, proyectos

que impulsen el avance innovador de las empresas.

ACTUACIONES APOYABLES

Actuación 1: Creación y consolidación de gabinetes de I+D dirigida preferentemente a empresas que se inicien en actividades propias de I+D+i , y a Nuevas empresas de Base Tecnológica (NEBT)

1.1 Contratación de nuevo Investigador

• Contratación de un investigador para la creación o ampliación de un gabinete de I+D, de reciente creación, en la empresa beneficiaria.

• Contratación con centros del Sistema Valenciano de Ciencia y Tecnología para la realización de estudios de viabilidad, prospectiva y otros modos de transferencia de conocimientos relacionados con la fase inicial de los proyectos de I+D, a desarrollar por el investigador contratado en el marco de este programa.

• Formación del nuevo investigador relativa a su actividad de I+D en la empresa.

1.2 Mantenimiento del Investigador apoyado en la convocatoria anterior

• Mantenimiento de la contratación del investigador.

• Contratación con centros del Sistema Valenciano de Ciencia y Tecnología para la realización de estudios de   viabilidad, prospectiva y otros modos de transferencia de conocimientos relacionados con la fase inicial de los proyectos de I+D, a desarrollar por el investigador contratado en el marco de este programa.

• Formación del investigador relativa a su actividad de I+D en la empresa.

Actuación 2: Contratación de gestores de proyectos de innovación, dirigida preferentemente a empresas con gabinete de I+D y con experiencia probada en I+D+i, y a empresas de Base Tecnológica (EBT)

2.1 Contratación de nuevo gestor de proyectos de innovación

• Formación del gestor contratado en aspectos relacionados con su actividad innovadora en la empresa.

2.2 Mantenimiento del contrato del gestor apoyado e iniciado en la convocatoria anterior

• Mantenimiento de la contratación de un gestor de proyectos de innovación.

• Formación del gestor en aspectos relacionados con su actividad innovadora en la empresa

 Actuación 3: Estancias científico-técnicas de investigadores

Esta actuación, dirigida preferentemente a empresas con gabinete de I+D y experiencia probada en I+D+i y a Empresas de Base Tecnológica (EBT), contempla:

• La estancia científico-técnica de un investigador, relativa a su actividad de I+D en la empresa, en organismos internacionales de ciencia y tecnología o departamentos de I+D de empresas y/o universidades de ámbito internacional, por un periodo mínimo de tres meses consecutivos.y su programa deberá estar alineado con proyectos de I+D+i y estrategias actuales o futuras de la empresa.

• La empresa deberá justificar el aprovechamiento y necesidad de la estancia, y de qué forma esta potenciará el proyecto de I+D+i al cual se deberá reincorporar el investigador/a tras la finalización de la estancia.

• Los centros de destino serán organismos internacionales de ciencia y tecnología o departamentos de I+D+i de empresas y/o universidades de ámbito internacional.

Actuación 4: Apoyo a investigadores del Programa Torres Quevedo

Dirigida a PYMES de la Comunitat Valenciana beneficiarias de ayuda en el marco del Programa Torres Quevedo, apoya la formación del investigador relativa a su actividad de I+D en la empresa.

AYUDAS

Actuación 1: Creación y consolidación de gabinetes de I+D

• Subvención del coste salarial bruto y coste de la seguridad Social a cargo de la empresa del investigador contratado hasta un máximo de 40.000 euros.

• Subvención de los costes de contratación con Institutos Tecnológicos o centros del Sistema Valenciano de Ciencia y Tecnología con un máximo de 10.000 euros.

• Subvención de los costes de formación del investigador hasta un máximo de 5.000 euros.

Actuación 2: Contratación de gestores de proyectos de innovación

• Subvención del coste salarial bruto y coste de la seguridad Social a cargo de la empresa del gestor de proyectos contratado hasta un máximo de 40.000 euros.

• Subvención de los costes de formación del gestor de proyectos hasta un máximo de 5.000 euros.

Actuación 3: Estancias científico-técnicas de investigadores

• Subvención del 50% de  los costes salariales  y del 100% del resto de costes (gastos por tutorización, matrícula e inscripción y gastos por viaje y alojamiento) ocasionados durante los primeros 3 meses de la estancia, hasta un máximo de 20.000 euros.

Actuación 4: Apoyo a investigadores del Programa Torres Quevedo

• Subvención de los costes de formación del investigador hasta un máximo de 5.000 euros.

Ayudas sujetas al régimen de  minimis, por lo que la ayuda total de minimis no será superior a 200.000 euros durante cualquier período de tres ejercicios fiscales. Si el beneficiario opera en el sector del transporte por carretera, la ayudatotal de minimis no será superior a 100.000 euros durante ese mismo periodo

BENEFICIARIOS

Actuación 1.1: PYME con cinco o más trabajadores o Nuevas Empresas de Base Tecnológica (NEBT).

Actuación 1.2: PYME que hayan sido beneficiarias de ayuda en el marco del Programa Expande de la convocatoria anterior en proyectos de contratación de nuevo investigador.

Actuación 2.1: PYME con cinco o más trabajadores o Empresas de Base Tecnológica (EBT).

Actuación 2.2: PYME que hayan sido beneficiarias de ayuda en el marco del Programa Expande de la convocatoria anterior en proyectos de contratación de nuevo gestor de proyectos de innovación.

Actuación 3: PYME con cinco o más trabajadores o Empresas de Base Tecnológica (EBT).

Actuación 4: PYME que sean beneficiarias de una ayuda en el marco del Programa Torres Quevedo para la contratación de personal de I+D (doctores y tecnólogos)

Perfil  del Personal a contratar

Actuaciones 1 y 2

a) personal investigador: titulado universitario con experiencia en proyectos de I+D.

b) gestor de proyectos de innovación: titulado universitario, preferentemente de carácter técnico o económico-empresarial, con experiencia en I+D+i y/o en los ámbitos económico, financiero, internacional y de gestión de la innovación en la empresa.

-No haber mantenido relación laboral de carácter contractual con la empresa con la que solicita la ayuda ni con ninguna otra relacionada accionarial o socialmente con la misma en los 3 últimos años.

-No contar, en el momento de presentación de la solicitud, con participación en el capital de la empresa con la que solicita esta ayuda o de otra relacionada accionarial o socialmente con la misma que suponga una capacidad de control directo o indirecto en la administración de la empresa. Con carácter general, esta participación no podrá superar el 25% del capital.

- Dedicarse de manera exclusiva a las tareas de I+D o de gestión de la innovación previstas en la Memoria Técnica.

- Presentar una declaración jurada del cumplimiento de estos requisitos

 Actuación 3

– El perfil del investigador será el de titulado universitario, con amplia experiencia en proyectos de I+D y una antigüedad mínima en la empresa de 3 años.

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